10月31日の午後の時間を使って、大和会に2021年新人として入職した仲間が交流を目的に研修を行いました。

コロナ禍での入職であり、4月の入職式もWeb開催であったり、通常5月頃に企画されていた大和会新人交流研修も開催されずに過ごしてきました。今回、緊急事態宣言の解除を受けて、法人本部人材開発課が「新人交流研修」を企画、実施してくれました。

32名の仲間が6ｸﾞﾙｰﾌﾟに分かれて、ゲーム感覚で臨むチーム対抗戦を行い、「コミュニケーションをとることの大切さ」「短時間で相談し決定していく大変さ」に気づき、今まで話したこともない、違う職種の同期との交流に新鮮で励みになったという感想が聞かれました。
そしてまた集まりたい....と。